Toplam Katılımcılık Nedir?

Şirkette çalışanlar kendilerini ilgilendiren her türlü kararın görüşülmesine ve sonuçlandırılmasına aktif olarak katılıp, düşüncelerini söylemeli, bu konularda fikirlerinin alınmasını talep etmelidirler. Tam katılımın sağlanabilmesi için çalışanların sorumluluk paylaşımının yapılması, iletişim, haberleşme ve bilgi edinme, sürekli eğitim ve öğrenme, motivasyon (güdülenme) ve karar alma gücünün paylaşımı alanlarında var olan engellerin kaldırılması gerekmektedir.

Kaynak: www.OtomotivBilgi.Com