Yönetici ve lider kimdir?

· Yönetici muhafaza eder, lider geliştirir.

· Yönetici sistem ve yapılara; lider insanlara odaklanır.

· Yönetici idare eder, lider yenilik yapar.

· Yönetici var olan düzeni kabul eder, lider düzeni zorlar.

· Yönetici kontrole dayanır, lider güven teşvik eder.

· Yönetici taklit eder, lider yeniyi ortaya çıkarır.

· Yönetici kısa dönemli bakış açısına sahiptir; lider ise uzun vadeli yaklaşıma sahiptir.

· Yönetici itaat eder, lider insanların içinden çıkar ve insanları yönlendirmek için onların değerlerinden faydalanır.

· Yönetici nasıl ve ne zaman; lider ise ne ve niçin sorularını sorar.

· Yöneticilikten liderliğe geçiş vardır.

Önemli not:Birinci adım, liderlik potansiyelinize inanmaktır. İkincisi bu potansiyelin ne olduğunu belirlemeye çalışmaktır.

Kaynak: Prof. Dr. Ramazan Aktaş’ın “Liderlik Sunumu”ndan derlenmiştir (Erişim Tarihi: 02/05/2011).